Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Fachkliniken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Referent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für eine positive Candidate Experience, indem Sie den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding effizient organisieren
- Sie koordinieren und gestalten das Personalmarketing im Rahmen unserer HR-Kommunikation
- Sie suchen aktiv nach Talenten und gestalten das Hochschulmarketing sowie die internationalen Recruitingaktivitäten
- Sie evaluieren und analysieren die Recruitingaktivitäten anhand von statistischen Daten
- Sie koordinieren die Ausbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen und organisieren das betriebliche Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Kenntnis aktueller HR-Trends
- Digitales Know-how und versierter Umgang mit sozialen Netzwerken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, positive Ausstrahlung und ein gutes Gespür für Menschen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise
Ihre Chancen
- Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein gutes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem starken Konzern des Gesundheitswesens
- Vergütung gemäß TVöD-K, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Fahrrad-Leasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitsystem sowie gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de)
Online-Bewerbung über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de)
