Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohner*innen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Qualitäts- und Prozessmanagement suchen wir Sie als
Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements gemäß DIN EN ISO 9001
- Erstellung des Auditprogramms und die Durchführung interner Audits sowie die Nachverfolgung der Auditberichte
- Identifikation von Schwachstellen, Ableitung von Empfehlungen zum Thema Qualität sowie die Umsetzung dieser
- Erstellung von Sollprozessen und Qualitätsdokumenten
- Beratung sowie Unterstützung der Führungskräfte in Fragen des Qualitätsmanagements
- Verantwortung für die Erstellung, Aufbereitung und Moderation der Managementreviews sowie die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Durchführung von internen Schulungen zum Qualitätsmanagement und die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich des Qualitätsmanagements
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als interne/r Auditor/in (w/m/d) absolviert
- Sie haben tiefe Kenntnisse in den Methoden des Qualitätsmanagements und der DIN ISO 9001 sowie deren Anwendung
- Sie verfügen über erweiterte methodische Kenntnisse in der Auditierung von Prozessen und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, haben bereits in verschiedenen Rollen in Projekten mitgewirkt und besitzen eine umfangreiche Expertise in der Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie ‑werkzeugen
- In der Kommunikation mit anderen Fachbereichen sind Sie routiniert und setzen die fachlichen Anforderungen sicher sowie lösungsorientiert um
- Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben sowie zu gestalten
- Sie besitzen ein sehr gutes Koordinations- und Organisationstalent, Ihr serviceorientiertes Verhalten rundet Ihr Profil ab
Das können wir Ihnen bieten:
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
- Alternierende Telearbeit
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine helle, moderne Arbeitsumgebung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.05.2022.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.
Kontakt:
Stephan Rayermann
Tel.: +49 211 5970 8371
Bewerben
