Für das Medizincontrolling unseres Klinikverbundes Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Homburg und Friedrichsdorf einen
Prozesskoordinator (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.
Hierbei zählen wir auf Ihre Stärken
- Administrative Aufnahme und Entlassung der Patientinnen und Patienten
- Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung und Führung der Stationsakten
- Überprüfung der Fallakten auf Vollständigkeit und Durchführung notwendiger Nachkodierungen einschließlich der Diagnosen
- Erhebung von Qualitätsindikatoren
- Befundanforderungen
- Administrative Vorbereitung von Laboruntersuchungen
- Erstellung und Vorbereitung notwendiger Konsile
- Anmeldung zu Therapien und EKG
- Kontakte mit Niedergelassene Ärzten und Kliniken
- Erstellung von Kurz- und Entlassungsbriefen anhand von Textbausteinen
- Überprüfung der medizinischen Dokumentation nach Qualität, Einhaltung der Kodierrichtlinien sowie den gesetzlichen Vorgaben und allen anfallenden Aufgaben außerhalb des Therapiebereichs gemäß Ihrer Qualifikation
So kommen Sie in unser Team
- Mehrjährige Erfahrung im Klinik- bzw. medizinisch administrativen Bereich
- Erfahrung im Bereich der klinischen Dokumentation und der medizinischen Klassifikation ICD und OPS
- Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und dem KIS
- Organisationsvermögen
- Freundlich souveräner Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen-Berufsgruppen
- Eine Ausbildung zur/ zum klinischen Kodierer/-in oder Kodierassistenten/ Kodierassistentin PEPP wäre von Vorteil kann ggf. nach Arbeitsbeginn nachgeholt werden
- Flexibilität bezüglich des Einsatzortes
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
- Vergütung nach dem TVÖD-K/VKA mit umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Altersversorgung
- Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos Akademie
- Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
- Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einen Arbeitsplatz auf Station ohne Wochenend- und Schichtdienste
- Ein kollegiales, motiviertes und professionelles Umfeld sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de)
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