Klinik der Maximalversorgung mit internationalem Ruf.
Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Pflegefachkraft als Funktionsleitung Anästhesie (m/w/x)
Das Behandlungsspektrum der Patienten mit erworbenen und angeboren Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die intraoperative Betreuung und Überwachung bis hin zu postoperativer Nachsorge im Rahmen der Narkose, ebenso die Betreuung und Überwachung bei Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen und deren Nachbetreuung.
Die Anästhesiearbeitsplätze bestehen aus 5 OP-Sälen, inklusive zwei Hybrid-OP‘s und Kindersaals. Zusätzlich wird die Anästhesie-Pflege in den Außenbereichen des Erwachsenen-Herzkatheters, MRT, CT, Elektrophysiologische Untersuchung (EPU) und Kinder-Herzkatheter eingesetzt. Alle Arbeitsorte sind mit modernsten Narkose- und Überwachungsgeräte ausgestattet.
Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität sowie patienten- und qualifikationsorientierten Personaleinsatzes
- Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projekten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in und eine abgeschlossene Weiterbildung (Pädiatrische) Intensivpflege & Anästhesie (DKG) und Berufserfahrung in der Anästhesie
- Idealerweise Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, Pflege- oder Funktionseinheit (DKG) oder höherwertig bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Transformationales Führungsverständnis
- Freude an der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer innovativer Ideen und Ziele
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit als Führungsperson bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Patienten- und Serviceorientierung
- Betriebswirtschaftliches Denken, organisatorische Fähigkeiten, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
- Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
- Bei Bedarf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
- Hospitationstage bei Vorstellung
- Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
- Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
- Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
- Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihre Ansprechpartner
- Herr Löser, Pflegedirektor, Telefon-Nr. (089) 1218-1001
- Frau dos Santos, Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-2155
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ANL an:
Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
bewerbung@dhm.mhn.de
