Klinik der Maximalversorgung mit internationalem Ruf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kinderkardiologie in Vollzeit einen
Case Manager (m/w/x)
An der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie besteht bereits seit 1999 ein erfahrenes Team von Kontaktschwestern als Teil der psychosozialen Beratung. Mit hoher Kompetenz werden Eltern, Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene während des Krankenhaushaufenthaltes begleitet, unterstützt und informiert.
Ihr Aufgabengebiet
- OP-Vorbereitung: Begleitung der Kinder und Erwachsenen mit angeborenem Herzfehler sowie deren Eltern und Angehörige
- Betreuung von Eltern/Angehörigen und Patienten in Krisensituationen
- Begleitung und Beratung während des stationären Aufenthalts sowie Nachsorge
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Psychosozialen Team und den anderen Beteiligten in der Patientenversorgung
- Qualitätssicherung
- Entlassmanagement
- Sozialmedizinische Nachsorge
- Patienten- und Angehörigenedukation
- Sterbebegleitung
Ihr Profil
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of Science in Nursing (BScN)
- Zusatzqualifikation Case Management, Palliativ Care, Still- und Laktationsberatung oder IBCLC wünschenswert
- Praxiskenntnisse in der Pflege und Betreuung von Patienten mit angeborenen Herzfehlern mit interventionellen und operativen Behandlungen von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Level), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Repräsentative und empathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in der Klinik
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Zentren bei Herzoperationen mit angeborenen Herzfehlern in Europa
- Universitär geprägtes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeiten Montag - Freitag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive Jahressonderzahlung)
- Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
- Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Case Management beim ISPA Augsburg)
- Persönlicher Zugang CertifiedNursingEducation-Portal (Thieme)
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente
- Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Personalrestaurant
- Mit unserem Firmen-Fitnesspartner qualitrain unbegrenzt in über 5.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
- Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen
Das Deutsche Herzzentrum München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Ihre Ansprechpartner
- Frau Kiemann, Kontaktschwester und Case Managerin, Telefon-Nr. (089) 1218-1360
- Herr Schmid, Leitung Personalgewinnung, Telefon-Nr. (089) 1218-1734
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer CM an:
Deutsches Herzzentrum München
Personalverwaltung
Lazarettstraße 36
80636 München
bewerbung@dhm.mhn.de
